La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un-e auxiliaire petite enfance pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil. Missions - Accueil des enfants et des parents : o Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être o Assurer l'hygiène et le confort des enfants (change, repas, sieste) o Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet pédagogique - Participer à l'éveil des enfants : o Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe o Favoriser et valoriser leur autonomie - Préparation des repas : o En l'absence du responsable cuisine, élaborer les menus, commander et réceptionner les produits o Appliquer les procédures d'hygiène et d'autocontrôle o Contrôle des factures et bons de commande o Elaboration des repas et des goûters en appliquant les consignes des PAI o Repérer les dysfonctionnements du matériel et les signaler o Participer aux animations relatives au goût et l'équilibre alimentaire o Contact avec les fournisseurs de denrées alimentaires/commandes, achats, réception - Participer à l'aménagement et à l'hygiène des locaux : o Nettoyage, désinfection, aménagement et rangement des locaux ; entretien du linge - Participer au fonctionnement de la structure : auto-remplacement, accueil et formation des stagiaires, participation et réalisation du projet pédagogique Savoir et savoir-faire: - Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant - Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits - Capacité d'adaptation ; sens de l'organisation ; anticipation des ruptures de stocks - Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle Avantages: Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance Contraintes particulières : Amplitude horaire importante de la structure (7h15-18h30 heures) Réunions obligatoires Informations complémentaires Planning de travail : 22.5 heures par semaine Poste à pourvoir le 18/08/2025