Chef de service socioéducatif (H/F)

Chef de service socioéducatif (H/F) 02 - SOISSONS

Offre n° 193BJVM
Chef de service socioéducatif (H/F)

02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

Cadre hiérarchique sous l'autorité de la direction vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres. Dans le respect du projet d'établissement et dans le cadre des valeurs associatives, vous serez chargé(e) par subdélégation : D'assurer l'animation et l'encadrement de deux équipes ; De veiller à l'application des dispositions administratives et réglementaires dans le respect de la convention collective et des procédures internes à l'Association ; D'établir les emplois du temps, le planification des transports et l'organisation des vacances des usagers ; De s'impliquer dans différents travaux d'expertise et de développement ; D'entretenir et de développer des partenariats ; D'assurer l'intérim de direction lorsque nécessaire ; La fonction implique l'accomplissement d'astreintes, en moyenne, une semaine sur trois. Attestation d'honorabilité indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3578.0 Euros à 4828.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS (ou équivalent)

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Attestation d'honorabilitéCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Gestion du tempsCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Identification des signes de maltraitanceCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Outils de planification des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Démarche qualité
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE EDUCATIF LA CORDEE

50 à 99 salariés

L'association La Cordée

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