Surveillant de nuit MAPE (H/F)

Surveillant de nuit MAPE (H/F) 28 - CHAMPHOL

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Offre n° 193BKRF
Surveillant de nuit MAPE (H/F)

28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour la MAPE (Maison Accueil Parent Enfant), accueillant des mamans en situation de grossesse et/ou avec un enfant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin août 2025. Le veilleur de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Tâches éducatives - Transmettre des informations concernant les mères avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l'accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc.) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d'analyse de pratique Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc.) Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Conditions d'exercice Temps de travail : Horaires de nuit : 21h30-7h30 sur un cycle de deux semaines : Semaine 1 : lundi, Mardi, Vendredi et weekend - Semaine 2 : Mercredi et jeudi

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • FONCTION GRILLE FPH

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Ou CAP AEPE avec expérience Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

200 à 249 salariés


Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.

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