L'association des centres socioculturels Arc en est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 22 salariés équivalent temps et gère deux Centres socioculturels l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal. L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers. Agréés "centre social" par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St-Fons, de la CAF et de l'Etat L'EAJE les Grenouilles Bleues a un agrément de 20 places. Le.a responsable de l'EAJE veille sur la santé et le bien-être des enfants dont il a la charge, il (elle) s'occupe de la gestion de l'EAJE et dirige l'équipe de professionnels. Ses missions sont d'assurer les meilleures conditions possibles pour permettre aux enfants de grandir harmonieusement, en respectant tous leurs besoins fondamentaux. Elle assure le lien l'accompagnement des parents. Le poste est organisé de la manière suivante : Poste 15h de terrain et 20h00 de gestion administrative. Notre équipe se composent de 8 professionnelles comprenant des Auxiliaires et des CAP et une cuisinière. En tant qu'EAJE au sein d'un centre social nous sommes attentifs à la transversalité avec les autres secteurs de l'association (famille, enfance, maison du jeux.) et à la participation à de nombreux projets associatifs. Missions : * Propose et met en oeuvre le projet éducatif et social de l'EAJE - Favorise l'éveil et le développement des enfants accueillis * Assure le suivi administratif, RH, financier et organisationnel de l'équipement * Encadre les professionnels de l'EAJE, gère techniquement par délégation une partie des ressources humaines (gestion des plannings, validation des fiches horaires, recrutement, encadrement des stagiaires.) * Respecte et fait respecter la législation et la réglementation en vigueur * Veille à la sécurité, à la conformité et aux respects des normes prescrites par la PMI * Assure un rôle de prévention contrôle la démarche HACCP et les différents protocoles. Et veille à leur application * Organise, gère les moyens et évalue la performance de l'équipement (taux de fréquentation, facturation, statistique de présences dans l'équipement, prix de revient.) * Assure la sécurité des biens et des bâtiments de l'équipement. * Assure le lien avec les familles (accueil, inscription, adaptation, lien quotidien, gestion des conflits.) Qualifications requises : * Diplôme d'Etat d'éducateur.trice de jeunes enfants * Infirmière puéricultrice, diplômé(e) d'Etat justifiant de trois ans d'expérience professionnelle Compétences : savoir-être et savoir-faire - Dynamisme, aptitudes relationnelles, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'adaptation. - Connaissance des réglementations en lien avec la petite enfance - Maîtrise des applications et outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'exercice de ses missions (Connaissance d'Inoé est un plus) - Expérience et/ou compétences significatives dans la gestion d'un EAJE - Disponible et flexible / Importante capacité d'adaptation Statut : # Contrat à durée indéterminée - 35h00 # CCN ELISFA pesée 245 / 36 K€ brut annuel auxquels se rajoute 60% de participation employeur à la mutuelle santé et tickets restaurants # Statut Cadre Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@csarcenciel.fr => avant le 17 juin 2025 => A l'attention de Mélanie Anguise