IDE SARO PRIVAS - CDI 100% (H/F)

IDE SARO PRIVAS - CDI 100% (H/F) 07 - PRIVAS

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Offre n° 193BPHT
IDE SARO PRIVAS - CDI 100% (H/F)

07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'accueil est le premier soin que l'infirmier (ère) doit assurer auprès de toute personne entrant dans un établissement de santé. Cette étape cruciale dans le parcours de soins conditionne souvent la perception globale du séjour à l'hôpital. Au-delà des exigences réglementaires, l'accueil est un moment important qui doit permettre à la personne soignée et à ses proches d'être en confiance, informés et écoutés. Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé du service d'accueil et en collaboration avec la référence médicale de ce service. Parmi vos missions : - Accueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers et les partenaires (services d'urgence/ESMS / CMP HDJ / médecine de ville etc.) - Réaliser un entretien infirmier d'accueil et les premiers soins infirmiers lors de l'admission. - Veiller à la bonne tenue du DPI à l'admission, et assurer une transmission orale et écrite de qualité (RUD, addictions, besoins fondamentaux.) - En l'absence du Cadre de santé, participer à la gestion des lits et des demandes d'admission. - Travailler avec les agents administratifs du BDE, et en lien constant avec le cadre de santé du service Par ailleurs, vous devez avoir : - Des qualités relationnelles et esprit d'équipe - Le sens de l'observation clinique et capacité d'analyse des situations spécifiques à la psychiatrie. - Le sens de l'accueil - Une capacité d'autonomie et à gérer le stress - De la rigueur et de l'organisation - Le respect du secret professionnel - La maîtrise des outils bureautiques, de la réglementation des SSC et de la carte de sectorisation Ste Marie Ardèche Drôme Ce poste est enrichissant sur le plan clinique et concoure à développer une compétence infirmière en psychiatrie. L'établissement favorisera l'accompagnement des IDE du SA vers une évolution de carrière professionnelle (formation IPA/ CDS/ poste vers l'extra hospitalier etc.). VOS HORAIRES / Horaires : en journée de 7h48 du lundi au dimanche en poste du matin /soir VOTRE REMUNERATION : Rémunération selon CCN51 Coef 477 Reprise ancienneté pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR Prime décentralisée : 5% du brut annuel VOS PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience en psychiatrie d'au moins 3 ans Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Madame Catherine LACOSTE, Cadre de santé - Monsieur Richard BOCQUET, Cadre supérieur de santé

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération selon CCN51
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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