Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation_SPIP87 (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 193BQKK
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation_SPIP87 (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Le CPIP a pour missions : Prise en charge individuelle et collective des publics : Intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire ; Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines : du présentenciel au postsentenciel : enquêtes, rapports à l'autorité judiciaire, . Évaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne ; Lutter contre la désocialisation et repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, prévention du suicide et lutte contre les violences, conduites à risques.) particulièrement pendant la période d'incarcération; Informer la PPSMJ sur la mesure et les obligations dont elle fait l'objet ; Participer en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine ; Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice ; Orienter, selon les problématiques identifiées, vers les partenaires compétents ; Contribution à l'individualisation de la peine : Élaborer une réflexion avec la PPSMJ permettant de donner du sens à la peine ; Construire en lien avec la PPSMJ un Plan d'accompagnement et d'exécution de la peine ; Procéder à une évaluation initiale (3 mois après l'arrivée) et à des rapports d'évaluation réguliers ; Maintenir les liens familiaux ; Préparer la sortie en aménagement de peine ou en fin de peine. Continuité du service : Assurer les permanences (MO, MF, CAP, CPU, POP, .) Particularité du poste : Le poste de CPIP est basé à Limoges ; cependant, il implique parfois des déplacements en Haute-Vienne (VAD, réunions, permanences délocalisées). Le CPIP dispose d'un ordinateur portable, d'un téléphone et accède aux véhicules du service. Connaissances, qualités et compétences attendues : Savoirs Savoir-être Savoir-faire - Connaissance de l'environnement institutionnel de la DAP, des problématiques des PPSMJ et approche de la procédure pénale ; - Connaissances en criminologie et en matière d'exécution des peines, à la préparation des décisions de justice à caractère pénal - Sens de la communication ; - Disponibilité, écoute ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Autonomie ; - Rigueur, organisation ; - Respect de la discrétion professionnelle ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Force de propositions. - Maîtrise de l'outil informatique / maîtrise des applications spécifiques DAP (APPI / GENESIS / ORIGINE / CHORUS DT / HARMONIE) ; - Capacité rédactionnelle et de synthèse ; - Travail d'équipe ; - Méthodologie d'évaluation.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.36 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
200 à 249 salariés
La direction interrégionale de Bordeaux s'étend sur trois régions administratives (Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin) et compte 20 établissements pénitentiaires et 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP). Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des SPIP de son ressort.
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