Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales. Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Mission principale/finalité du poste Placé(e) sous l'autorité du coordinateur SAAD, l'aide à domicile aide et accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur maintien à domicile pour des missions définies relevant de l'accompagnement de la vie quotidienne et selon des interventions planifiées. LES MISSIONS DU POSTE Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Entretien du logement Entretien du linge Courses et préparation des repas Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne, - Aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage. - Aide à la toilette et à l'hygiène du corps - Aide à la prise de repas Stimulation des facultés intellectuelles et motrices Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux Favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures (médicales, amicales.) Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture Accompagner la personne dans ses démarches administratives Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Repérer et signaler la maltraitance Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance LES AVANTAGES - Jusqu'à 6 Jours de congés supplémentaires -Parcours d'intégration, avec accompagnement -Actions de QVCT : groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle -Nombreuses actions de formation tout au long de l'année -Valorisation des compétences et évolution : tuteur-ambassadeur, maitre d'apprentissage, formateur manutention. -Gratuité aux accès piscines et patinoire de Belfort -Accès au Comité National d'Action Sociale - CNAS -Participation employeur Mutuel et Prévoyance labellisée - Participation frais de transport