ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 193BTGF
ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Type de contrat : contrat de remplacement Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la crèche Célestine et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Assistant(e) Petite Enfance vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Vous pourrez être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine, lingerie, .). ACTIVITES PRINCIPALES : -Organiser l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de leur âge, dans le cadre du projet éducatif de la structure en appliquant les règles de sécurité et d'hygiène requises en accueil collectif ; -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants : décoration et aménagement du lieu de vie, nettoyage régulier des jouets, lits et des tables de change ; -Effectuer les soins de la vie quotidienne (hygiène corporelle, repas, sommeil, jeux), surveillance, sécurité ; -Repérer tout changement physique ou comportemental de l'enfant et le signaler à la direction ; -Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté ; -Effectuer l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie dédiés à l'enfant : le petit et le gros matériel ; -Transmettre les informations aux parents, à l'équipe et à la direction ; -Participer à l'élaboration du projet d'établissement (réunion) ; -Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident ; -Assurer la prise en charge des enfants en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES : -Entretenir des relations ponctuelles avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) ; -Assurer l'ouverture et la fermeture de la section ; -Accueillir les enfants et parents (prendre les transmissions du matin et donner celles du soir) ; -Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; -Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ; -Participer au projet d'établissement ; connaître les règlements intérieurs et projets éducatifs et pédagogique de la structure ; -Apprendre à l'enfant les règles de la vie en collectivité et de socialisation. Formations et qualifications requises : Etre titulaire du CAP petite enfance BAFA apprécié Connaissances générales : Avoir connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3ans Détenir des notions de psychologie Avoir des notions d'ergonomie Connaître les règles de base en diététique infantile et les notions spécifiques aux enfants de 0 à 3 ans. Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant et de la conduite à tenir en cas d'urgence Avoir des notions d'aménagement de l'espace. Avoir connaissance et savoir mettre en place des protocoles sanitaires et de sécurité. Connaissances professionnelles : Connaître la méthode HACCP et les règles de sécurité règlementaire Conditions d'exercice : Travail en section au contact d'enfants Horaires variables en fonction des besoins du service entre 7h30 et 18h30 (horaires d'ouverture et de fermeture de la structure) du lundi au vendredi) Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires Les candidatures ( demande écrite motivée accompagnée d'un CV ) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse recrutement@portivechju.corsica
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24969.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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