Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un attaché de direction h/f pour une longue mission à Montpellier (34). L'attaché.e de direction aura notamment pour mission : FINANCE/GESTION : - Décliner et garantir l'application des procédures financières, comptables et de gestion du personnel en application de la règlementation administrative et comptable ; - Élaborer, suivre et contrôler les conventionnements et les engagements d'Addictions France pour la région ; - Participer à la réalisation et au suivi budgétaire des activités et des projets régionaux ; - Assurer un soutien aux directeurs d'établissements : budgets, prévisionnels, comptes administratifs ; - Assurer le soutien des secrétaires administratives et comptables de la région (prise en main des outils de suivi comptable, budgétaire et RH) ; - Participer aux réunions de l'équipe régionale de direction pour apporter un éclairage budgétaire. RESSOURCES HUMAINES : - Participer à l'application en région des procédures RH nationales et des textes réglementaires, - Accompagner la gestion des IRP et des instances (CSE, CSSCT régionaux.) - Garantir la bonne mise en œuvre, la validation et le suivi des documents d'entrée et sortie des salariés en lien avec les directeurs d'établissement et secrétaire comptable. - Assurer le suivi des dossiers RH des établissements (entretiens, TR, formations, CET.) - Accompagner les secrétaires comptables dans l'établissement le suivi des variables de paye - Apporter un conseil aux managers dans l'application du droit du travail - Participation au suivi du plan de formation des salariés ACTIVITE et QUALITE : - Contribuer à la démarche qualité en s'assurant de la conformité des activités et des dossiers d'évaluation HAS et des dossiers de formations en lien avec l'équipe qualité. - Participer à la rédaction des rapports d'activités, réaliser des comptes rendus de réunions, - Participer à la réalisation de documents de communication, - Participer à l'écriture des projets transversaux, à la vie de l'association et à ses réflexions. Profil recherché : Une personne rigoureuse, réactive et ayant l'esprit d'initiative. La personne saura faire preuve d'autonomie avec une capacité à travailler et gérer des équipes. Expérience confirmée sur le même type de poste (ou similaire), avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Les connaissances suivantes sont attendues : - Règlementation en vigueur et obligations incombant à l'employeur dans les domaines délégués RH, comptabilité, finances. - L'environnement et le domaine médico-social : partenaires institutionnels, prescripteurs, autorités de contrôle et de tarification ainsi que les acteurs du champ de l'économie sociale et solidaire. - Fonctionnement et organisation d'une association. - Connaître les outils internes serait un plus (Compta-First, People Doc, Ogyris.). Le Permis B est indispensable. Merci de nous transmettre votre candidature par mail.