AES ou Moniteur Educateur - Foyer vie et Hebergement (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 193BVZY
AES ou Moniteur Educateur - Foyer vie et Hebergement (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Employeur handi-engagé
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les hébergements du Complexe LE PARMELAN recherchent un/une ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou MONITEUR EDUCATEUR H/F Intervention : 40% sur le foyer de vie 60% sur le foyer d'hébergement. MISSIONS La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur Seynod (74) - Temps plein - 35 heures - CDI à compter du 01 septembre 2025 - Le diplôme AES/AMP ou ME est exigé - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Cycle sur 3 semaines, 3 horaires coupés/cycles, 1 week-end / 3 travaillé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CE
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
***AAPEI EPANOU*** service RH
100 à 199 salariés
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy. Mme RH Service
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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