APPRENTISSAGE - CHARGÉ DE MISSION EQUILIBRE FORET-GIBIER H/F 57 - Moselle
Offre n° 193BWMF
APPRENTISSAGE - CHARGÉ DE MISSION EQUILIBRE FORET-GIBIER H/F
57 - Moselle
Publié le 27 mai 2025
DRAAF La DRAAF Grand Est est chargée de coordonner et d'animer l'exécution des missions du ministère de l'agriculture à l'échelon régional. Elle est implantée sur les sites de Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne, et regroupe un peu plus de 200 agents. Ses domaines d'intervention concernent l'économie agricole et l'agroalimentaire, la forêt et le bois, l'information statistique et économique, la formation et le développement et l'alimentation. La mission de l'apprenti visera à déployer cet outil (via l'organisation de formation) et à identifier des axes d'amélioration. La mission comprendra plusieurs volets :1/ Sur les zones à surveiller :La collecte, l'analyse de données et la représentation cartographique afin de réaliser un 1er diagnostic auprès des fédérations de chasse, du CRPF, de l'ONF, et de la DDT ,La rédaction de fiches diagnostic, tableaux de bord ,Le compte-rendu des travaux conduits lors des réunions d'échange.2/ Sur tout type de zones :La participation à des actions collectives locales comme des mesures d'indicateurs de présence du gibier et de performance de la population ,L'appui à la préparation de réunions, à la rédaction de documents de synthèse, etc.3/ Concernant la plateforme de signalement de dégâts :La participation aux visites contradictoires de signalement de dégâts ,Des travaux de communication / actions de formation pour accompagner le déploiement de l'outil ,La participation aux échanges avec le niveau national pour intégrer les données de la plateforme de signalement de dégâts au baromètre national.4/ Autres thématiques portées par le service :L'appui sur d'autres thématiques en fonction des actualités du service (appui au bilan du Programme Régional de la Forêt et du Bois, contribution aux travaux régionauxen matière de Défense des Forêts Contre les Incendies, etc.). Profil : Connaissances sur les écosystèmes forestiers (il est demandé a minima un intérêt pour ces questions, une formation interne pouvant être assurée sur les aspects plus techniques) Connaissance de la politique forestière nationale Connaissance de la faune sauvage et de la pratique de la chasse (n'est pas indispensable mais peut être un atout) Traitement de données Outils de cartographie Esprit de synthèse Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle, et en particulier savoir prendre la parole en public Autonomie Savoir rendre compte Permis B Conditions : Le poste nécessite de nombreux déplacements sur toute la région Grand-Est.Apprentissage, Contrat de Professionnalisation, Rémunération : Moins de 20 K€, 759,77 € brut/mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Droit forestier
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques culturales
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICUL
1 ou 2 salariés
Merci de vous présenter directement au stand de l'APECITA au forum des métiers agricoles le jeudi 5 juin de 9h à 13h au Centre Intercommunal de Laxou 23 rue de la Meuse Mme de 9h à 13h FORUM AGRICOLE 5/0623 RUE DE LA MEUSELAXOU, France
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