Sous l'autorité du chef du service et de son adjoint(e), la/le titulaire du poste participe aux missions du service et contribue à leur réalisation. La/le titulaire du poste devra être familiarisé-e ou se familiariser avec les différents dispositifs de Mutations Economiques et pourra avoir vocation à devenir la/le référent-e de l'un d'eux au sein du pôle 2EC. L'ensemble des missions implique un lien étroit avec les unités territoriales de la DREETS, ainsi que des relations avec les autres services du pôle 2EC et des autres pôles. Le poste comporte également une dimension importante de gestion des partenariats extérieurs avec d'autres services de l'Etat, le Conseil Régional, les collectivités, les partenaires sociaux, les OPCO, les chambres consulaires, et les opérateurs. Des responsabilités thématiques ou le suivi de dossiers structurants particuliers seront confiés à la/au titulaire du poste. Elle/il assurera un rôle de référent et/ou de coordination à l'échelle du pôle 2EC sur un ou des sujets transverses dont la responsabilité incombe au service ME. Les missions confiées à la/au titulaire du poste recouvrent notamment les sujets suivants : - il est référent au sein du service pour les filières économiques suivantes : agriculture/agroalimentaire, construction/BTP, santé, énergie, métallurgie/mécanique (automobile, aéronautique, ferroviaire, sidérurgie, fonderie.) ; - il est référent pour le suivi et l'accompagnement de partenaires représentatifs de branches (notamment : OPCO2i, CONSTRUCTYS, OCAPIAT, OPCO Santé) ;- gestion et suivi de dossiers d'appui aux mutations économiques (action de développement emplois-compétences, prestation conseil en RH.) pour les filières et partenaires précédemment cités ; - correspondant DREETS pour certains contrats de branche et campus des métiers en lien avec ces filières ; - il est référent pour le service sur les thématiques suivantes : Intelligence artificielle et transition écologique et énergétique ; - il suit certains dossiers nationaux déclinés au niveau régional : EDEC national Intelligence Artificielle et Pass'Industrie ; - il intervient en tant que co-pilote pour le dispositif de « Prestation Conseil RH » - en binôme avec le référent ; - il assure le relai territorial du service dans les départements de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme pour faciliter le déploiement des démarches d'aide à l'anticipation des mutations économiques au profit des entreprises et de leurs salariés, en lien avec les Unités Départementales. CDD de 5 mois à compter du 1/08/2025