Responsable de l'action socio-éducative (H/F)

Responsable de l'action socio-éducative (H/F) 05 - GAP

Offre n° 193BXFJ
Responsable de l'action socio-éducative (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

cadre responsable de l'action socio-éducative en résidences Habitat Jeunes (FJT) remplacement durant un congé de maternité, démarrage mission : septembre 2025 pour environ 6 à 9 mois (CDD à terme imprécis) Au sein d'une équipe de 20 personnes Missions sur deux sites GAP (principal) et l'Argentière la Bessée Coordonner l'accompagnement à destination des résidents - Manager le pôle socio-éducatif (7 personnes) et contribuer à l'échange de pratiques et à l'évolution des pratiques professionnelles - Mobiliser et associer les partenaires au service des jeunes - Coordonner et animer les instances du pôle socio-éducatif - Assurer la veille règlementaire et l'information sur l'environnement du logement des jeunes et sur les procédures en résidence - Communiquer sur le projet socioéducatif du FJT auprès des jeunes et des partenaires - Contribuer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité et à l'évaluation du projet - Proposer des pistes d'évolution du projet et des activités

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2813.0 Euros sur 13.0 mois
  • Véhicule
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Législation sociale
  • Politiques publiques
  • Prévenir et résoudre les conflits

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

BATIR

20 à 49 salariés

foyer de Jeunes travailleurs 118 places - loger des jeunes étudiants, alternants, apprentis, actifs ou en recherche d'emploi. - les accompagner pour la réussite de leurs parcours professionnels et de formation Mme BENEDICTE FEROTIN

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