EDUCATEUR(TRICE) DE VIE SCOLAIRE (H/F)

EDUCATEUR(TRICE) DE VIE SCOLAIRE (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON

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Offre n° 193BYSV
EDUCATEUR(TRICE) DE VIE SCOLAIRE (H/F)

85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

Le lycée Saint François d'Assise, situé à La Roche sur Yon, est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique accueillant 1969 élèves, étudiants et apprentis. Il dispose d'un internat pouvant recevoir 300 jeunes. Dans le cadre de deux départs en retraite, nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - 35 h avec modulation du temps de travail - à partir du lundi 25 août 2025 deux éducateurs(trices) surveillants(es). 2 postes à pourvoir Votre rôle sera de contribuer, sous la responsabilité de la Responsable de Vie Scolaire au suivi éducatif et à l'accompagnement de jeunes de 15 à 25 ans avec des parcours scolaires et professionnels variés. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative de 15 personnes et vous participerez à la mise en place des projets qui animent la vie de l'établissement tout au long de l'année scolaire. Vos missions seront les suivantes en lien avec le projet de l'établissement : -Assurer l'encadrement des jeunes sur le temps d'internat : en soirée et/ou pendant la nuit - Effectuer la surveillance sur les cours de récréation, au self, aux entrées et aux sorties de l'établissement - Surveiller le travail scolaire sur les temps d'étude - Assurer l'accueil physique et téléphonique au pôle vie scolaire - Participer à l'organisation des évènements de la vie du lycée -Réaliser le reporting des situations rencontrées, liées à la fonction, lors des réunions de service - Assurer un secrétariat au niveau de la vie scolaire Profil recherché - Un niveau de diplôme bac +2 dans le secteur éducatif (BPJEPS, éducateur(trice) spécialisé(e).) est demandé - Une expérience d'1 ou 2 ans en milieu scolaire serait un plus Qualités requises - Avoir le sens du contact et de la communication - Avoir des qualités relationnelles d'écoute et d'empathie afin de favoriser un climat bienveillant et sécurisant auprès des jeunes - Etre ponctuel(le) et dynamique - Etre force de proposition pour améliorer le suivi éducatif - Faire appliquer au quotidien le règlement intérieur et faire vivre le projet de l'établissement auprès des jeunes - Assurer le travail en collaboration avec les enseignants, formateurs et les personnels des autres services - Être réactif(ve) face aux imprévus du quotidien - Maitriser l'outil informatique (suivi des présences sur le logiciel Charlemagne, word, excel.) Informations complémentaires - Salaire selon la grille de la convention collective EPNL - Travail possible le samedi matin - Travail de nuit entre 20h et 6h du matin, travail en soirée jusqu'à 22h. - Service de restauration sur place - CSE dans l'établissement La procédure de recrutement sera la suivante : - Information collective dans les locaux de France Travail (19 Rue Benjamin Franklin à La Roche sur Yon) le 16 juin à 9H - A la suite de cette information collective, les personnes intéressées pourront avoir un entretien individuel classique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
  • CE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - exp en milieu scolaire serait un +Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - BPJEPS, EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Règles de vie collective
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

ORGANISME DE GESTION DE L'ETABLISSEMENT

200 à 249 salariés

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    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

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