Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE (H/F) 974 - STE SUZANNE
Offre n° 193CDFV
Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE (H/F)
974 - STE SUZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE SECTEUR : SAINTE SUZANNE Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : BOULANGERIE REF : 275 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique, volontaire et motivé (e) - Être ponctuel (le) - Avoir un bon relationnel - Soigner sa présentation - Être capable de travailler debout sur de longues périodes - Avoir un bon esprit d'équipe - Être accueillant(e) et utiliser les formules de politesse VOTRE MISSION : - Accueillir les clients et les renseigner - Servir les clients en respectant les règles d'hygiène - Encaisser les clients rapidement - Assurer le réassort de la vitrine tout au long de la journée - Entretenir l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène - Proposer des dégustations régulièrement - Proposer des produits additionnels LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conclure une transaction
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CEFORA
1 ou 2 salariés
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Karishma VANECHY
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