Responsable de l'ingénierie de formation et innovation pédagique (H/F)

Responsable de l'ingénierie de formation et innovation pédagique (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 193CHPH
Responsable de l'ingénierie de formation et innovation pédagique (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

Vos missions : 1. Pilotage et développement Participer au développement et à l'actualisation des formations en lien avec les départements disciplinaires; Développer l'offre de formation et l'adapter à l'environnement socio-économique et spécificité du territoire; Assurer l'articulation entre l'ensemble des formations et la recherche; Garantir la cohérence pédagogique, la qualité de l'offre de formation et son alignement avec la stratégie de l'établissement. 2. Pilotage de projets pédagogiques et dispositifs spécifiques Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants : - Veille pédagogique et rédaction des appels à projets (AAP), - Rédaction de cahiers des charges, - Coordination des acteurs (enseignants-chercheurs, directions, prestataires), - Élaboration et suivi du budget de projet. 3. Enregistrement au RNCP / RSI Identifier les formations éligibles; Accompagner et conseiller les responsables dans le montage des dossiers. 4. Suivi qualité et coordination transversale Contribuer à la rédaction des rapports annuels d'activité pédagogique; Travailler en interaction avec : - La scolarité, - La direction des formations, - Les services centraux et de proximité. 5. Conception et mise en œuvre de formations Accompagner la création de nouveaux diplômes (Masters, DU, Micro-certifications) : - Planification, coordination des réunions, - Mobilisation des partenaires internes et externes. Élaborer les présentations et argumentaires des projets; Construire les maquettes de formation et les modalités de contrôle des connaissances (MCC) Fédérer les équipes pédagogiques; Rencontrer les partenaires académiques et professionnels. 6. Gestion courante de l'offre accréditée Assurer le suivi du déploiement de l'accréditation (nouvelle offre septembre 2024). Évaluer la pertinence des demandes d'évolution de maquettes ou de MCC. Suivre les statistiques de candidatures et d'inscriptions. 7. Communication et promotion de l'offre de formation (en lien avec les supports de communication) Effectuer la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'EUR Promouvoir la formation à et par la recherche en lien avec les laboratoires et l'école doctorale Veiller à la mise à jour des supports de communication Ce poste est fait pour vous si : Autonome Travail en équipe Aisance relationnelle et facilité à s'exprimer en public Excellente expression écrite et orale Force de proposition Gestion des priorités et capacité à travailler dans l'urgence Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche français Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Connaissance d'Apogée serait un plus. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 858,14 € Net (avant impôt), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine, selon besoin du service Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • A partir de 1 858,14 € Nets
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE COTE D AZUR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle

Voir la page employeur

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