Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse et d'analyse - maitrise des outils informatiques Gestion administrative et budgétaire -savoir traduire les orientations publiques en plans d'action, projets et programmes - repérer les marges de manoeuvre et opportunités à saisir parmi les dispositifs de la CAF - savoir organiser et animer des réunion d'échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés - force de proposition, capacité à fédérer - large autonomie dans l'organisation du travail Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'une lettre de motivation, du dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires et de la copie des diplômes. Date limite des candidatures : 20/06/2025