Développeur Commercial (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 193CLSH
Développeur Commercial (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
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Développeur Commercial France & Europe (H/F) Lieu : Le Creusot Type de contrat : CDI Expérience : Confirmée Prise de poste : Immédiate Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, à la fois en France et à l'échelle européenne. Véritable moteur de croissance, vous contribuez activement à la structuration et à l'expansion de notre présence sur des marchés à fort potentiel. Vos missions - Identifier et prospecter les acteurs clés du secteur en France : opérateurs de tri, collectivités, industriels, bureaux d'études, assureurs, recycleurs, - Mener des campagnes de prospection multicanal : appels, e-mails, réseaux sociaux, événements professionnels - Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière claire et convaincante - Concevoir les propositions commerciales et les soutenir lors de présentations clients - Mettre en place un suivi rigoureux via notre CRM (HubSpot) et partager les retours terrain avec les équipes - Piloter certaines actions de communication commerciale avec le marketing - Assurer un suivi post-vente de qualité et entretenir une relation de confiance sur le long terme - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support - Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements clés (IFAT, Pollutec, webinaires...) - Être force de proposition sur la stratégie commerciale (veille marché, feedbacks clients, innovations) - Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats - Cartographier les marchés européens stratégiques (Allemagne, Benelux, Espagne, pays nordiques.) et prioriser les actions - Identifier et recommander des partenaires/distributeurs locaux dans une logique de réseau européen Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce ou ingénieur avec forte appétence business) - Expériences réussies en développement commercial B2B ou B2B2B, dans des environnements tech ou industriels - Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, à la sécurité industrielle et à l'économie circulaire - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et communication fluide - Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, et motivé(e) par les défis - Aisance avec les outils digitaux : CRM (HubSpot), visio, LinkedIn Sales, outils de veille - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une 3e langue (allemand, espagnol, néerlandais.) serait un vrai atout - Une connaissance du secteur des déchets, de l'environnement ou de l'industrie lourde est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à impact positif, dans un secteur en pleine transformation - Un rôle central dans une start-up en pleine croissance, avec une forte marge de manœuvre - Un accompagnement dès l'intégration pour bien comprendre nos métiers, nos clients et notre technologie - Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'action - Un package attractif : fixe + variable stimulant + perspectives d'évolution rapide Intéressé ? Faites nous parvenir votre CV (et votre lettre de motivation pour nous impressionner ;-) directement sur cette offre d'emploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Conclure une transaction
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser un suivi commercial
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines-outils
Employeur
WASORIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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