Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI à temps partiel (H/F) 34 - FLORENSAC
Offre n° 193CPTZ
Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI à temps partiel (H/F)
34 - FLORENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'état Moniteur Educateur - Permis B indispensable PRISE DE POSTE ENVISEAGÉE : 18/08/2025 TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée TEMPS DE TRAVAIL : 26h25 hebdomadaire (0,75 ETP) CONDITION D'EXERCICE : externat / 3 jours/semaine RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 1 666,93 € (prime LAFORCADE incluse) LIEU DE TRAVAIL : 5 chemin des usines - 34510 Florensac MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant(e) assure l'animation de la SAESAT Ateliers Vallée de l'Hérault, destinée à un public 18-25 ans en situation de handicap psychique en dynamique progressive d'insertion par l'activité économique : - Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet professionnel et sa mise en œuvre par un accompagnement portant sur : la vie quotidienne, une dynamique progressive d'insertion dans le milieu professionnel, le savoir être au travail, l'accès à la culture et au loisirs, la découverte des métiers et des possibilités d'insertion professionnelle ... - Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement, et notamment les moniteurs d'atelier de l'ESAT - Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des projets personnalisés. Réajuster l'action éducative en fonction de cette évaluation - Animer la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux. - Faciliter le lien avec l'environnement de la personne en accord avec elle. - Participation au processus d'admission de la personne : o Participer aux rendez-vous et aux commissions d'admission o Organisation de l'accueil des stagiaires o Rédaction des bilans de stage. - Participation aux réunions de bilans de stage - Travailler sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnée - Rédiger les comptes-rendus de réunions et en assurer la diffusion - Conduire et animer des réunions - Être force de proposition dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en oeuvre - Constitution d'un réseau de partenaires professionnels sur le territoire élargi (notamment contacts et échanges avec les autres ESAT du territoire) - Accueil et accompagnement de stagiaires d'école et d'étudiants - Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins - Connaissance du domaine de l'insertion par l'activité économique - Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service - Connaissance et maîtrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2 - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) - Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H15 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1666.93 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT
50 à 99 salariés
Connaissance du cadre réglementaire du Service Accompagnement à la Vie Sociale, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée. M. LAURENT MAITRE
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