Gestionnaire du recouvrement (H/F)

Gestionnaire du recouvrement (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 193CTHQ
Gestionnaire du recouvrement (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 11 gestionnaires du recouvrement (H/F) au sein des services Gestion. Description du poste Les activités confiées pourront être les suivantes : Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers Traitement de dossiers présentant un impayé de cotisations, procéder au recouvrement des sommes dues : mise à jour des dossiers, suivi d'échéanciers, suivi de dossiers auprès des partenaires, recherche d'héritier Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran Répondre aux courriels des usagers Prendre en charge des appels téléphoniques entrants pour une réponse de niveau 1. Préparation du courrier sur machines (manutention et port de charges à prévoir) Profil recherché : Vos compétences : Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures Bonne qualité d'expression orale Qualités organisationnelles Autonomie, rigueur, confidentialité Capacités d'adaptation Maitrise des outils office 365 (Word/Excel/Teams) L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 09/06/2025 Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1- Information collective sur le site de Châteaucreux le mercredi 18/06/2025 2- Entretien individuel avec un jury à la suite de l'information collective

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

U R S S A F RHONE ALPES

250 à 499 salariés


L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.

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