FORMATEUR ENTREPRISE H/F (H/F)

FORMATEUR ENTREPRISE H/F (H/F) 64 - BAYONNE

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Offre n° 193CVBK
FORMATEUR ENTREPRISE H/F (H/F)

64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

Nous recherchons un Formateur en entreprise avec une double mission de chargé des relations entreprises et d'accompagnement des jeunes. Vous aurez pour missions : 1) Développer et entretenir le réseau entreprise de l'E2C 64 - Prospection permanente des entreprises du territoire Pays Basque - Garantir la mise en place des stages en entreprises pour les bénéficiaires - Veille et diagnostic territorial sur l'emploi/formation (opportunités secteurs, apprentissage.) - Participer activement à la mise en place de parcours de formation spécialisé « secteur-métiers » avec des partenaires entreprises à mobiliser et à engager - Renseignement systématique du système d'information et de gestion de l'E2C 2) Face à face pédagogique auprès des jeunes bénéficiaires - En lien direct avec la Coordinatrice-Formatrice, animer et organiser les « Jeudis de l'entreprise » au sein des locaux de Bayonne et Hendaye (visites d'entreprises, présentation métiers, témoignages salariés, simulations d'entretiens d'embauches.) - Animer les séances de recherche de stages et/ou d'emploi - Accompagner physiquement les jeunes en entreprise (signatures de convention de stages, visites d'entreprises, bilan de stage si besoin de remplacer le Formateur référent du jeune) - Organiser les simulations d'entretiens d'embauche avec nos partenaires 3) Placement des stagiaires en entreprise - Intégration dans l'emploi ou la formation qualifiante - Trouver des solutions en emploi ou en formation à l'issue des parcours (objectif : 60% de sorties +) - Contribuer activement au suivi post-parcours (suivi d'1 an après la sortie de l'E2C) et au placement des stagiaires sans solution - Animer des séances de « coaching » renforcées lors du suivi post-parcours 4) Missions transversales - En lien avec les fonctions support de l'Ecole, communication sur les actions menées avec les entreprises (réseaux sociaux, site internet.) - En lien avec la Direction, contribuer à la récolte de la Taxe d'apprentissage Dépendance hiérarchique : Directeur E2C 64 Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice équipe pédagogique et fonctions supports Autorité hiérarchique : aucune Relations internes Tous les salariés de l'E2C 64 (Bayonne, Mourenx et Pau) Pour la partie pédagogique : Formateurs référents, Coordinatrice-Formatrice Pour la partie gestion : Assistante administrative et de gestion, Assistante de formation, Chargée de communication, Responsable administratif et financier et Directeur. Conditions de travail Espace de travail partagé Ordinateur, multifonction commun à la structure, téléphone portable professionnel Lieux de travail : Clause de mobilité en fonction des sites d'activité de l'association Déplacements réguliers et avec les jeunes, au niveau départemental, régional voir national Véhicule personnel nécessaire et conduit des véhicules 7 places et minibus 9 places Horaires de travail : lundi au vendredi 8h45 à 12h30 - 13h30 à 16h45. Salaire : 28 004,14 euros brut annuel Mutuelle d'entreprise, prise en charge de la part assurance voiture (déplacement professionnel), tickets restaurant proposés

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28004.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • prospection, commerciale Cette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Concevoir un programme d'orientation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Techniques pédagogiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

E2C 64

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'Ecole de la 2ème Chance des Pyrénées-Atlantiques propose à des jeunes âgés de 16 à 29 ans déscolarisés, un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. En partenariat étroit avec le monde de l'entreprise, le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel (35% du temps) et s'adapte à chaque stagiaire. Le projet professionnel du jeune constitue ainsi la clé de voûte du dispositif E2C.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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