adjoint technique (H/F)

adjoint technique (H/F) 31 - BESSIERES

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Offre n° 193CWJD
adjoint technique (H/F)

31 - BESSIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

MISSION GÉNÉRALE Maintenir en état de fonctionnement et de propreté l'ensemble du patrimoine communal POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattaché au service technique sous l'autorité du responsable de service TEMPS DE TRAVAIL Temps complet Du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 17h Horaires d'été de 7h à 14h en journée continue à l'appréciation du directeur des services techniques, en fonction des nécessités de service et des conditions climatiques POSTE ACTIVITÉS Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments Contrôler les équipements dans les bâtiments Accompagner des entreprises intervenant dans les bâtiments le cas échéant Réaliser des interventions de manutention logistique Entretenir les véhicules, les machines et le matériel Entretenir le centre technique municipal Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Signaler tous désordres constatés Participer aux travaux de voirie en hyper centre et voies communales Participer aux travaux de création et entretien des espaces verts Contrôler, entretenir et réparer les aires de jeux Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain Entretenir le mobilier de collecte des déchets Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses Effectuer des travaux divers Maintenir en état de propreté les espaces publics 2/3 Il est possible que l'agent soit appelé, réquisitionné, en fonction des nécessités de service, des besoins ou de l'évolution de la structure, pour tout type d'évènements. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec le directeur des services techniques et le chef d'équipe Travail en équipe : relations quotidiennes avec les agents du service technique Relations avec les services communaux et intercommunaux Contacts quotidiens avec les usagés Contacts avec les élus Relations ponctuelles avec les entreprises SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'ÉXERCICE DE LA FONCTION Permis de conduire B, et C apprécié Autorisations de conduite Habilitation électrique Be Manoeuvre SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION Travail en extérieur ou en intérieur par tous les temps Port de vêtements professionnels adaptés Travail seul ou en équipe Permanences festivités (lundi de pâques et possibles autres manifestations) MOYENS À DISPOSITION Véhicules et machines Équipements de protection individuels Matériel et outillage divers Téléphone portable FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES Niveau de formation VI et/ou V et/ou IV COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES L'agent devra acquérir les compétences suivantes : Compétences techniques connaître l'environnement professionnel de la collectivité connaître les droits et devoirs de la fonction publique connaître les règles d'entretien de voirie 3/3 connaître les techniques de propreté urbaine connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage et abattage) connaître les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires connaître les techniques de signalisation connaître les techniques de pose des mobiliers urbains connaître le fonctionnement des différents types d'outillage et matériels et leurs modalités et règles d'utilisation connaître les règles d'entretien des matériels et véhicules connaître les notions de dosage, proportions et pourcentages connaître les bases du tri sélectif savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail adapter l'utilisation des EPI à son activité connaître les gestes et postures associés à l'activité physique savoir identifier les risques liés à son activité savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer Compétences relationnelles savoir rendre compte être autonome et réactif savoir organiser son temps être efficace et consciencieux savoir travaille

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon grille de la fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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