Enseignant de piano (H/F) 38 - SASSENAGE
Offre n° 193CWWN
Enseignant de piano (H/F)
38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Enseignant H/F de Piano Le Conservatoire à Rayonnement communal Alfred Gaillard joue un rôle fondamental dans l'épanouissement artistique, personnel et social, en offrant des opportunités de découverte, de développement et d'expression à travers la musique. L'enseignant de piano occupe un poste essentiel pour offrir un enseignement de qualité et contribuer au développement artistique. Contexte et positionnement du poste Ce poste consiste à enseigner le piano, à perfectionner les compétences techniques de l'adulte et de l'enfant, à élargir leurs horizons artistiques, à appliquer des progressions pédagogiques conformes aux programmes officiels, et à collaborer avec les autres enseignants pour aligner les programmes avec le projet pédagogique de l'établissement. Temps de travail : 10h maximum/semaine. Missions principales et activités Enseignement du piano, cours individuels et collectifs pour la musique d'ensemble en lien avec l'équipe pédagogique. Proposer une écoute et une découverte d'œuvres de styles différents pour élargir les perspectives artistiques et le sens critique. Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Suivre le travail et l'évolution des élèves. Identifier les caractéristiques des élèves et ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction de celle-ci. Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves. Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement. Participation aux projets pédagogiques et culturels de l'établissement. Compétences. Savoirs Etre titulaire d'un DE ou équivalent Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. Savoir être Esprit d'initiative Etre force de proposition Aptitude à travailler en équipe Disponible et à l'écoute Impliquer dans les projets Savoir-faire Aptitude à fournir des retours constructifs et à suivre les progrès des élèves. Sens du service public et respect de la déontologie. Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 10H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEM
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- PianoCette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Éducation musicale
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Mairie service RH
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