MISSION GÉNÉRALE Le responsable d'équipe encadre les agents techniques dans la réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux et de la voirie. Il organise les chantiers, veille à la sécurité des agents et au bon fonctionnement des équipements et matériels. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques / Directeur adjoint TEMPS DE TRAVAIL Temps complet Du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 17h Horaires d'été de 7h à 14h en journée continue à l'appréciation du directeur des services techniques, en fonction des nécessités de service et des conditions climatiques POSTE ACTIVITÉS ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'agents techniques - Organiser les plannings d'intervention et répartir les tâches selon les priorités - Suivre l'exécution des travaux et contrôler leur qualité - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel - Participer aux travaux de terrain (travail en binôme ou en renfort) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable hiérarchique des besoins, incidents ou dysfonctionnements - Participer aux astreintes ou interventions exceptionnelles (intempéries, manifestations.) Il est possible que l'agent soit appelé, réquisitionné, en fonction des nécessités de service, des besoins ou de l'évolution de la structure, pour tout type d'évènements. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public. 2/3 RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec le directeur des services techniques et les équipes Travail en équipe : relations quotidiennes avec les agents du service technique Relations avec les services communaux et intercommunaux Contacts quotidiens avec les usagés Contacts avec les élus Relations ponctuelles avec les entreprises SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'ÉXERCICE DE LA FONCTION Permis de conduire B, et C apprécié Autorisations de conduite Habilitation électrique Be Manoeuvre SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION Travail en extérieur ou en intérieur par tous les temps Port de vêtements professionnels adaptés Travail seul ou en équipe Permanences festivités (lundi de pâques et possibles autres manifestations) MOYENS À DISPOSITION Véhicules et machines Équipements de protection individuels Matériel et outillage divers Téléphone portable FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES Niveau de formation VI et/ou V et/ou IV COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES L'agent devra acquérir les compétences suivantes : Compétences techniques connaître l'environnement professionnel de la collectivité connaître les droits et devoirs de la fonction publique connaître les règles d'entretien de voirie connaître les techniques de propreté urbaine connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage et abattage) connaître les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires connaître les techniques de signalisation connaître les techniques de pose des mobiliers urbains connaître le fonctionnement des différents types d'outillage et matériels et leurs modalités et règles d'utilisation connaître les règles d'entretien des matériels et véhicules connaître les notions de dosage, proportions et pourcentages connaître les bases du tri sélectif 3/3 savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail adapter l'utilisation des EPI à son activité connaître les gestes et postures associés à l'activité physique savoir identifier les risques liés à son activité savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer Compétences relationnelles savoir rendre compte être autonome et réactif savoir organiser son temps être efficace et consciencieux savoir travailler en équipe