Médiateur / Médiatrice Santé (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 193CXNL
Médiateur / Médiatrice Santé (H/F)
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
- Créer la rencontre avec les populations vulnérables du territoire par une présence actives auprès des publics cibles, - Aller vers les personnes éloignées du système de santé pour leur permettre l'accès aux droits à la santé et aux soins (aide à la prise de RDV, accompagnements physiques, .), - Développer des liens avec les professionnels de la santé, et institutions (travail en réseau et complémentarité), - Faciliter la coordination des parcours de santé des personnes, - Assurer la promotion de la santé par la mise en place d'actions préventives, - Participer aux rencontres avec les partenaires du secteur sanitaire, paramédical, - Gestion administrative de l'activité d'accompagnement (reporting, comptes-rendus, bilans, bases de données,). Compétences recherchées : - Connaissances en santé communautaire, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Esprit d'initiatives, - Autonomie, disponibilité, - Capacité d'adaptation. Un profil infirmier(re) même débutant pourrait convenir Une période de formation est prévue a partir du 18 août avec la salariée à remplacer. Vous travaillerez sur le secteur d'Hérouville St Clair et territoire de Caen la Mer
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12 mois
- à négocier suivant profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste similaire.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Santé / Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Esprit d'analyse et de synthèse Cette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Respect du cadre déontologique médiation socialeCette compétence est indispensable
- Sens relationnel Cette compétence est indispensable
- Travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un réseau, une communauté
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Utiliser les réseaux sociaux
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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