Animateur - responsable Adjoint Espace Projets Jeunes (EPJ) (H/F)

Animateur - responsable Adjoint Espace Projets Jeunes (EPJ) (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 193CYDP
Animateur - responsable Adjoint Espace Projets Jeunes (EPJ) (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

Le responsable adjoint du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse.Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. L'Espace Projets Jeunes: L'EPJ accueille quotidiennement les jeunes âgés de 11 à 18 ans au sein du Centre Social la Pépinière ainsi que sur des actions « hors les murs ». Situé en QPV, notre service accompagne les adolescents des territoires limitrophes aussi bien sur des actions de prévention que dans le montage de projets de loisirs. L'équipe est également amenée à intervenir au sein d'établissements scolaires sur des ateliers d'expression et de prévention. Mission: Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment à la déclinaison des différentes thématiques prioritaires. Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Participe à l'écriture et l'évaluation du dossier PS Jeunes CAF - Assure la mise en oeuvre de la PS Jeunes en lien avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Mise en place de passerelles entre l'EPJ et le CLAE sur des temps d'animations. - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe en lien avec le Responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Met en place en lien avec le responsable de Pole et l'animateur Jeunesse une programmation d'animations hors les murs (Etablissements scolaires, Plaines de jeux, etc.). Compétences : - Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et bonne connaissance des réseaux sociaux. - Capacité à porter un projet d'éducation populaire, dans une démarche participative. - Qualité d'écoute, de dialogue et de communication, aptitude à coordonner une équipe d'animateurs et de bénévoles. - Compétences budgétaire et administrative. - Maitrise du réseau institutionnel (partenaires, acteurs du secteur de l'animation.) - Maitrise de la réglementation ACM - Connaissance des Centres Sociaux appréciée Diplômes : DEJEPS, DUT Carrières sociales, BPJEPS avec expérience conséquente en direction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros à 2325.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DE JEPS
  • Bac+2 ou équivalents - DU animation sociale

Compétences

  • Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOC DES USAGERS DE LA PEPINIERE

20 à 49 salariés


Le centre social « La Pépinière », établissement en gestion directe Caf, est implanté au sein du quartier Dufau Tourasse à Pau. Son intervention est complétée par les activités portées par l Association des Usagers de la Pépinière (AUP). M. EGRETEAU BERNARD

Voir la page employeur

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