Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H) 38 - Pont-de-Claix
Offre n° 193CZYF
Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H)
38 - Pont-de-Claix - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Rattaché au Directeur des opérations, le Coordinateur Ordonnancement & Planification (F/H) intervient sur la planification / ordonnancement de l'activité de Production sur site dans une approche Supply Chain ainsi que dans la mise en place & intégration des activités sous SAP. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser & Déployer la stratégie d'optimisation des processus via SAP (Optimisation process / Planification & ordonnancement de la Production / Gestion des plannings...) - Assurer le suivi de Production & pilotage du projet de bascule sur SAP (accompagnement au changement / suivi de projet / gestion opérationnelle / relation fournisseurs...) - Gérer les stocks en contribuant à la définition des stocks tampons en collaboration avec les services concernés (Achats / Logistique / Production / Commerce) - Animer / Piloter / Définir la stratégie de Production et d'Amélioration continue sur site en intervenant sur les phases de Prévisions / Budgétisation / Analyse & Optimisation des écarts le tout dans une logique d'optimisation des gammes Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Méthodes et/ou Supply Chain), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Gestion de projets Supply Chain à finalité Production avec une utilisation / maîtrise de l'outil SAP. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi avec une décomposition 60% administratif & projet / 40% terrain & Production. Vous interviendrez en mode Projet en étroite collaboration avec les services Production, Commerce, Achats et Supply Chain. La maîtrise de SAP (version Anglophone) est requise pour une pleine autonomie sur cette fonction. Le projet de recrutement s'inscrivant dans une configuration de remplacement d'un collaborateur suite à un départ en retraite, une autonomie technique est attendue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ordonnancement
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA
10 à 19 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. M. Cyril BEN LARBI
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