Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 193DDQY
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
Pour l'établissement le Foyer de jour Alizé, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou le moniteur(trice) éducateur(trice) sera chargé(e) de : Conduire une action éducative : - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les personnes accueillies dans leurs activités, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement, - Accompagner les personnes accueillies lors des repas, - Accompagner les personnes accueillies sur des temps d'activités extérieures en fonction de leur projet personnalisé, - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives. Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés, - Rendre compte de son travail auprès des personnes accueillies, de son activité par le biais des écrits professionnels via des logiciels de suivi. Connaissance des personnes TSA et déficientes intellectuelles souhaitées. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12.0 mois
- + PRIME SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Action sociale - Moniteur Educateur exigé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du handicapCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
FOYER DE JOUR
6 à 9 salariés
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