Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F)

Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F) 52 - CHAUMONT

Postuler à l'offre Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193DDTM
Responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art (H/F)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction des infrastructures du territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en étroite collaboration avec les quatre pôles techniques, le responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art assure des missions essentielles pour garantir la pérennité du patrimoine ouvrages d'art et permettre la circulation des usagers sur le réseau routier départemental dans des conditions optimales de sécurité. À ce titre, il anime le groupe des responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques. Tâches confiées : (la fiche n'est pas complète, vous pouvez la demander à contact.recrutement@haute-marne.fr) - Porter la politique de surveillance définie par la collectivité : - participer à la définition des politiques de surveillance du patrimoine « ouvrages d'art » ; - assurer une veille dans ce domaine pour proposer d'éventuelles évolutions. - Organiser la mise en œuvre de cette politique de surveillance : - diriger et organiser l'activité de l'unité surveillance du patrimoine ouvrages d'art - planifier les inspections détaillées périodiques et en contrôler la bonne exécution ; - planifier en lien avec les responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques - être référent des responsables travaux neufs et ouvrages d'art pour les inspections réalisées en régie - établir et gérer les marchés des inspections détaillées réalisées par des prestataires privés ; - organiser et suivre des diagnostics ciblés ; - assurer la concertation avec les gestionnaires des voies franchies (APRR, SNCF, VNF, DIR Est.). - Compiler et analyser les résultats : Formulation des avis sur la capacité des ouvrages dans le cadre des demandes de passages de transports exceptionnels : - analyser les hypothèses de dimensionnement prises en compte lors de la construction de l'ouvrage - transmettre les éléments du dossier de l'ouvrage, notamment la note de calcul - missionner des prestataires pour effectuer des recalculs d'ouvrages en cas de fortes incertitudes ; - transmettre les observations concernant les ouvrages d'art au service exploitation et sécurité routières Profil recherché : Aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation ; Esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ; Sens de l'initiative, rigueur et organisation ; Maîtrise des outils informatiques ; Connaissances dans le domaine des ouvrages d'art - ponts et murs de soutènement ; Connaissances en marchés publics. Discrétion et réserve ; Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels. Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • voir offre
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Maîtrise d'ouvrage Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

500 à 999 salariés


Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur travaux public F/H - Cadres de chantier (H/F)

    asap.work  - 52 - ST MAURICE

    Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur Travaux Public (H/F) pour un poste localisé à Saint-Maurice (94), France. Vous serez chargé de la planification, de l'exécution et de la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable qualité travaux terrassement H/F

    10 - BAR SUR AUBE

    Vous êtes Technicien - Responsable qualité H/F avec une spécialisation en travaux publics ou idéalement en terrassement de masse ? Vous êtes intéressé et curieux de travailler sur un site...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Études VRD H/F

    Manpower  - 52 - LANGRES

    POSTE : Chargé d'Études VRD H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études VRD (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Étude VRD...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Études Prix H/F

    Nextgen RH  - 52 - LANGRES

    POSTE : Chargé d'Études Prix H/F DESCRIPTION : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics en Bourgogne. Nous accompagnons notre clients...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Etudes de Prix GO - Gc H/F

    CORHOM  - 52 - LANGRES

    POSTE : Chargé d'Etudes de Prix GO - Gc H/F DESCRIPTION : Filiale d'un Groupe reconnu dans le secteur du BTP, cette entreprise générale (40 collaborateur(rice)s), implantée en Haute-Marne, est...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires Génie Thermique - Instrumentation Labo Fabricant Industriel H/F

    Orso & Paoli  - 52 - LANGRES

    POSTE : Chargé d'Affaires Génie Thermique - Instrumentation Labo Fabricant Industriel H/F DESCRIPTION : Missions : Sous la responsabilité directe du responsable commercial national, vous aurez la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Bureau d'Études H/F

    Manpower  - 52 - CHAUMONT

    POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études (H/F) Vous souhaitez intégrer une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Affaires Adjoint - 52 H/F

    Connectt  - 52 - CHAUMONT

    POSTE : Responsable d'Affaires Adjoint - 52 H/F DESCRIPTION : En tant que responsable d'affaires adjoint, rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour missions : - Management d'une équipe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Bureau d'Etudes Electricite Tertiaire H/F

    SNEF  - 52 - CHAUMONT

    POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Electricite Tertiaire H/F DESCRIPTION : SNEF CHAUMONT développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Agent Bureau d'Études H/F

    Manpower  - 52 - CHAUMONT

    POSTE : Agent Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent bureau d'études (H/F) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.