PROCH EMPLOI recherche un maître professionnel usinage (H/F) pour un établissement privé d'enseignement technique. Le maître professionnel accompagne des jeunes en formation CAP (15-18 ans) dans l'apprentissage des métiers de l'usinage à travers la réalisation de pièces industrielles pour des clients réels. Il intervient également sur des actions de formation à destination d'un public adulte (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, salariés en reconversion) dans le cadre du développement de l'activité de l'école. Il assure un rôle de référent qualité et logistique, participe activement à la dynamique de production, et s'investit dans la mission éducative et sociale de l'école. ________________________________________ Activités principales 1. Encadrement pédagogique et technique (environ 25h/semaine) - Encadrer les jeunes en atelier dans la réalisation de pièces industrielles sur machines traditionnelles et à commande numérique. - Transmettre les savoir-faire en tournage et fraisage, en lien avec les valeurs de l'école de production. - Intervenir sur des formations courtes pour adultes, en lien avec des partenaires comme l'AFPI. - Adapter ses méthodes aux différents publics : adolescents, adultes en reconversion, publics éloignés de l'emploi. 2. Référent qualité et logistique (environ 10h/semaine) - Réaliser les contrôles qualité finaux avant livraison. - Identifier et analyser les causes de non-conformité ; participer au point qualité mensuel animé par le directeur. - Commander les matières premières, outils et consommables nécessaires à la production. - Organiser les expéditions et assurer le lien avec les transporteurs. - Tenir à jour quotidiennement le tableau de suivi de production. Organisation du travail - Membre d'une équipe de trois maîtres professionnels : chacun porte une spécialité (sécurité, DAO/FAO, qualité). - Rotation des groupes de jeunes toutes les deux semaines entre tournage et fraisage. - Participation à un point production hebdomadaire, en lien avec le chargé d'affaires (ancien maître professionnel). - Possibilité de co-animer ou de prendre en charge des modules pour adultes sur le plateau technique. - Participation aux démarches qualité dans le cadre de la certification Qualiopi. ________________________________________ Ce qui est proposé - Un poste porteur de sens, au croisement entre industrie, éducation et insertion. - Une structure à taille humaine, en croissance, qui développe de nouveaux projets (Qualiopi, CQP.). - Une équipe motivée et un encadrement bienveillant. - Un plateau technique moderne, adossé à des commandes réelles d'entreprises locales. - Une montée en compétences possible sur la formation adulte, le développement de programmes, la qualité ou la gestion de production. Poste à pourvoir en septembre 2025.