Au sein d'un hébergement de 110 places et sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser le fonctionnement et les activités de l'établissement, en respectant le projet associatif et le projet d'établissement, tout en soutenant une dynamique institutionnelle. Les missions principales : - Supervision et coordination des actions socio-éducatives, ainsi que pilotage des projets des personnes accueillies. - Management de proximité, encadrement, animation et coordination des équipes sur les deux sites, notamment par la gestion et planification des ressources humaines et matérielles. - Participation active à l'équipe de direction. - Maintien et développement du réseau partenarial. - Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité, ainsi que participation à l'élaboration de la politique de prévention des risques. - Reporting sur les activités du dispositif (indicateurs d'activité, suivis, etc.). - Reporting à la direction. Le poste inclut des astreintes (environ 1 semaine par mois). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, ou à défaut de niveau 5, et vous justifiez impérativement d'une expérience d'encadrement et de management réussie. Une expérience significative en protection de l'enfance dans divers secteurs est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre capacité à organiser le travail, à communiquer efficacement et à accompagner les équipes dans les processus de changement. Conditions : - Convention collective 66 - Salaire entre 45kEUR et 49kEUR brut en fonction de votre ancienneté (prime d'astreinte comprise) - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi Intéressé(e) par cette offre ? Nous attendons votre candidature, Postulez !