Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous collaborez main dans la main avec les commerciaux, dans une logique de complémentarité, de soutien mutuel et d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) en détail Téléprospection commerciale (80%) * Conduire des campagnes d'appels ciblés selon les fichiers fournis ou élaborés * Qualifier les contacts, comprendre les besoins, susciter l'intérêt * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux * Assurer un reporting précis des appels et résultats (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour les évènements commerciaux (20%) * Appeler et relancer les contacts pour assurer leur présence aux : Journée Portes Ouvertes (JPO), Afterworks et évènements partenaires, Webinar... * Travailler la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages. Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. On tisse des liens : Teambuildings, événements d'entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments. Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. Curieux(se) de savoir comment se passe notre process de recrutement ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent ! Préqualification téléphonique : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées. Entretien RH : On parle de vous ! Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître. Entretien Manager : Place au concret ! Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion. Échange payplan (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable. Échange final : Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre force de persuasion qui nous intéressent ! * Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B avec la gestion d'appels sortants * Vous maîtrisez les techniques de téléprospection * Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée * Vous avez l'écoute et l'empathie nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects * Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (35h) * Poste sédentaire * Siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : Rémunération annuelle de 28 080€ pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 22 800€ de fixe. Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) ! Postulez dès maintenant.