GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)