CAP PETITE ENFANCE (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 193DWKW
CAP PETITE ENFANCE (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2025
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche pour la semaine du 02 juin 2025 au 08/06/2025 un agent détenteur du CAP petite enfance (H/F) à temps plein pour effectuer des remplacements au sein de sa crèche. Les horaires du postes sont de 9h00 à 16h30. "Situées sur le site de l'hôpital de la source, les crèches hospitalières accueillent les enfants du personnel de l'hôpital, dés la fin du congé maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. Elles sont ouvertes de 6h00 à 22h00, du lundi au samedi et peuvent accueillir jusqu'à 60 enfants par jour répartis dans différentes sections. Nous bénéficions de plusieurs salles d'activité (motricité, peinture, jeux d'eau et salle snozelen)." Vos Missions : Assurer des soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant tout en l'accompagnant dans son développement psychomoteur, Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation, Participer à l'élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice, Exigences du poste : Port d'enfant de 3 kg à 18 kg, Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes, Position à hauteur d'enfant, assis au sol, Souplesse demandée, Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche. Savoir faire et savoir être requis : Contact avec l'enfant, Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche, Sens de l'écoute et de l'observation, Disponibilité et patience, Distance professionnelle et respect, Courtoisie, sourire et accueillant, Contact avec le public, Relation personnalisée avec les familles au moment de l'accueil et du départ de la crèche, Garder une distance professionnelle, d'autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues, Préserver le secret professionnel, Travail en équipe ; Respect du projet éducatif, Cohérence et harmonisation du travail, Compétences éducatives.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H30 Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- TEMPS PLEIN
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants.... Mme SANDRINE GRIMAUD
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