Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) 974 - Sainte-Suzanne

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Offre n° 193DZVH
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

974 - Sainte-Suzanne - Localiser avec Mappy

Publié le 30 mai 2025

Il/elle réalise l'approvisionnement du ou des rayons en respectant les implantations, le balisage et la qualité des produits. Il/elle adapte l'approvisionnement du rayon au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum. Il/elle accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets, aux inventaires. Il/elle participe à la lutte contre la démarque. Les missions sont les suivantes : APPLIQUER LA POLITIQUE COMMERCIAL SUR LA SURFACE DE VENTE ET ASSURER L'ACCUEIL CLIENT EN MAGASIN : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et faire le réassort - Veiller à l'état du ou des rayons au moment de l'ouverture du magasin - Assurer le bon étiquetage et le balisage - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique - Veiller au respect et à l'application des procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue ASSURER LA MANUTENTION DES MARCHANDISES ET A L'APPROVISSIONNEMENT DES RAYONS : - Participer au vidage des containers en cas de besoin - Assurer la manutention et la rotation des produits - Assurer une polyvalence permettant de palier aux absences - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et du rayon, chaque jour - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire - Veiller à la préservation des actifs de l'entreprise : matériel, équipements, produits... PARTICIPER A LA GESTION COMMERCIALE : - Faire remonter les réactions des clients au managers de rayon - Participer, le cas échéant aux commandes courantes - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque...) - Contrôler les stocks METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL : - Intégrer dans son activité les consignes de sécurité et de santé au travail - Utiliser les protections individuelles adaptées - Adopter en permanence une attitude favorisant sa sécurité et cette des autres CONTRIBUER A LA QUALITE DE L'AMBIANCE DE TRAVAIL - Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues - S'impliquer dans la communication (briefings, réunions, transmission d'informations .) Spécificité pour les ELS Stand Coupe / Rôtisserie : ASSURER LA MANUTENTION DES MARCHANDISES ET L'APPROVISIONNEMENT DES RAYONS : - Contrôler les températures des produits et des meubles - Faire la rotation des produits et remonter ceux avec une date de DLC courte - Mettre obligatoire les étiquettes d'ingrédients sur les produits en libre-service METTRE EN OEUVRE LES PROCEDURES EN MATIERE DE QUALITE, D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE, DE GESTION DE L'ENVIRONNEMENT : - Appliquer les règles liées à la démarche qualité de l'entreprise aux postes de travail (traçabilité, hygiène, température, contrôle.) - Respecter les règles d'identification et d'enregistrement de traçabilité, vérifier la concordance des informations - Repérer un défaut sur le produit lié à la réalisation d'un geste professionnel non conforme - Appliquer les règles d'hygiène au poste de travail et prévenir tout risque de contamination du produit - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection des outils et des équipements - Nettoyer et ranger la chambre froide - Contrôler rigoureusement et régulièrement les températures et remplir le cahier d'auto-contrôle - Pour la Rôtisserie, nettoyer quotidiennement la rôtissoire et la friteuse

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de vente

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

HYPERBAM

250 à 499 salariés


Mme Mathilde ARNAL

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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