Responsable des services techniques - secteur 5 (Brissac) (H/F)

Responsable des services techniques - secteur 5 (Brissac) (H/F) 49 - Les Garennes sur Loire

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Offre n° 193FBLP
Responsable des services techniques - secteur 5 (Brissac) (H/F)

49 - Les Garennes sur Loire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mai 2025

CONTEXTE Au sein de la DST, organisée en cinq secteurs géographiques, vous prenez la responsabilité du secteur 5, qui intervient sur 4 communes : Brissac-Loire-Aubance, les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur (espaces verts, proximité, bâtiments, voirie et garage), soit environ quarante agents. Vous bénéficiez de l'appui d'un(e) assistant(e) et des responsables de services. MISSIONS Sous l'encadrement de l'adjoint au DST, vous avez en charge les missions suivantes : 1/ Pilotage du secteur : - Organiser et coordonner l'activité des services (en lien avec l'encadrement intermédiaire). - Garantir le traitement des demandes des communes. - Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun. 2/ Suivi de projets et travaux : - Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur. - Piloter / gérer les travaux neufs et ou de maintenance confiés par les communes. 3/ Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurances, etc.) : - Finances : piloter le budget du secteur, des marchés publics. - RH : manager le service au quotidien. - Assurer le suivi administratif et de gestion du secteur (tableaux de suivis, reporting, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT). - Participation à des réunions, forte disponibilité, déplacements fréquents. REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + NBI + primes (IFSE, CIA, mobilités durables). - Comité d'entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur). - Véhicule de service (électrique) avec remisage à domicile. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL - Formation ou expérience démontrant une capacité à assumer des fonctions de coordination ou de direction technique. Une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) peut être un atout, mais l'expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination de services. - Expérience managériale indispensable (pilotage d'équipe, gestion budgétaire, conduite de projet, etc.). - Permis de conduire B obligatoire. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • selon la grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC LOIRE LAYON AUBANCE

250 à 499 salariés


# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.) Mme Elodie GUILON

Voir la page employeur

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