Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F) 14 - CABOURG

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Offre n° 193FFBJ
Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

14 - CABOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

(Urgent) Je suis à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour reprendre ma place au sein de notre cabinet infirmier, situé au centre-ville de Cabourg. Suite à mon départ pour changement d'orientation professionnelle, je suis actuellement à la recherche d'un(e) repreneur de ma patientèle. J'exerce dans ce cabinet depuis plus de 14 ans, il se compose de 5 IDEL associées. Patientèle agréable et fidèle avec des soins divers et variés. Pas de nursing. Equipe jeune et dynamique. Nous sommes liés par un contrat d'exercice en commun, nous sommes donc chacune indépendante, et partageons les charges liées au cabinet. Nous fonctionnons en binômes toute la journée et en trinôme le matin en semaine. Planning flexible de17 jours par mois en moyenne. Cabourg est une ville de bord de mer très accueillante, où vous pourrez facilement joindre l'utile à l'agréable. Le prix de cessation est fixé avec un justificatif comptable. Si besoin de plus amples renseignements, ne pas hésiter à me contacter par mail.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
  • Gestion des soins à domicileCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences médicalesCette compétence est indispensable
  • Planification des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventionsCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientsCette compétence est indispensable
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Administration de médicaments
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • Gestion de la douleur
  • Gestion des dossiers médicaux
  • Gestion des dossiers patients
  • Gestion des rendez-vous et suivi des patients
  • Gestion des soins de fin de vie
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Prévention des infections
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • Réaliser un prélèvement biologique
  • Éduquer les patients sur la gestion de leur santé
  • Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

CABINET INFIRMIER (IDEL CAB)

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Sèverine GUYOT

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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