Ref AC CA2 CHARGE d'AFFAIRES GROS ŒUVRE BATIMENT (H/F)

Ref AC CA2 CHARGE d'AFFAIRES GROS ŒUVRE BATIMENT (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 193FLKT
Ref AC CA2 CHARGE d'AFFAIRES GROS ŒUVRE BATIMENT (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

Ref AC CA2 CHARGE d'AFFAIRES GROS ŒUVRE BATIMENT PME familiale située à proximité de Grenoble concevant et fabriquant des coffrages en bois à destination des travaux de gros œuvres du bâtiment, du génie civil ou d'usages spécifiques. Ses marchés se situant principalement en Auvergne- Rhône-Alpes, en régions Parisienne et Grand Est, elle cherche à se développer sur le Sud de la France Missions : Rapportant au Directeur Commercial vous serez en charge du développement du réseau clients, ce qui nécessite de : - comprendre les notices produits afin de proposer des solutions techniques correspondant aux besoins des clients - réaliser des devis à partir d'une préconception sous CAO - participer au montage d'offre - porter les offres et de participer aux négociations éventuelles Une réussite à ce poste vous ouvrira des perspectives d'évolution au sein du groupe. notamment dans la perspective d'ouverture d'une représentation dans le Sud de la France Compétences : - Bac + 2 - Expérience minimum de 5 ans comme conducteur de travaux ou chargé d'affaires gros oeuvre - Pratique du gros œuvre - Connaissance en CAO : Solidwotks 3D - Fibre commerciale - Autonome - Rigoureux - Organisé - Synthétique - Excellent relationnel pour travail en équipe - Mobile pour déplacements réguliers Lieu de Travail : Grenoble

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Disponible pour Déplacements PonctuelsCette compétence est indispensable
  • Fibre CommercialeCette compétence est indispensable
  • Permis de ConduireCette compétence est indispensable
  • Pratique de la CAOCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Références comme CONDUCTEUR de TRAVAUXCette compétence est indispensable
  • Vécu Gros OeuvreCette compétence est indispensable
  • Connaissance Coffrage

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants M. PIERRE BOUCHER

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