animateur du relais petite enfance H/F 57 - SARREBOURG
Offre n° 193FNFB
animateur du relais petite enfance H/F
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer et orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. - Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS, ou d'EJE exigé - Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile - Connaissance du développement de l'enfant - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches - Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles - Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux - Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité Poste basé à Sarrebourg au RPE avec déplacement sur le territoire de la CCSMS - Fonctionnaire par voie statuaire OU CDD de droit public (1 à 3 ans renouvelable avec perspective de CDI) temps complet pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à Mr le Président de la CCSMS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille CAT A + 13e mois + cnas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou conseiller eco social familial Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COM SARREBOURG MOSELLE SUD
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cc-sms.fr/offres-demploi
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. la CCSMS dispose d'une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l'ensemble des champs couvert par ce contrat. Suite à la mise en place d'une politique de développement de l'offre dans le champ de la parentalité notamment, la CCSMS souhaite étendre son offre de service à destination des familles en recrutant une personne supplémentaire au sein du Relais petite enfance
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