Un/une aide-soignant(e) en EHPAD Renfort saisonnier été 2025 (H/F) 38 - MONESTIER DE CLERMONT
Offre n° 193FWGH
Un/une aide-soignant(e) en EHPAD Renfort saisonnier été 2025 (H/F)
38 - MONESTIER DE CLERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2025
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de Clermont, un/une aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers. La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs. Missions : - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs - Identification de l'état de santé du résident - Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent en priorité ; Ou faisant fonction aide-soignant(e) avec une expérience d'un an minimum. Qualités requises : - Discrétion et réserve - Écoute et patience - Disponibilité - Sens relationnel - Respect de la personne - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs. - Goût pour le travail en équipe Conditions : Poste à pourvoir sur la période estivale (Juillet - Aout) Horaires de travail : journée en 12 heures, possibilité de travail certains week-ends
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Traitement indiciaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - si pas diplôme aide soignant Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES
100 à 199 salariés
Mme Nathalie ARNAUD
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