Qui sommes-nous ? SDH Conseil est un cabinet de conseil et d'accompagnement RH, reconnu depuis déjà 10 ans pour sa forte valeur humaine. Pour l'un de nos clients, nous recrutons son/sa futur(e) Assistant(e) comptable en gestion des flux pour son agence d'Orléans. Ce cabinet accorde une place capitale à l'humain dans la relation avec ses clients et collaborateurs. Confiance, écoute et qualité sont les valeurs qu'il partage. Notre client recrute avant tout des personnalités, plus que des diplômes. Pourquoi nous rejoindre ? -Cabinet à taille humaine, ambiance bienveillante et dynamique. -Horaires flexibles et possibilité de travailler 4,5 jours. -Une carte titres restaurants. -Une mutuelle d'entreprise prise en chargé à 100%. -Rémunération attractive : un salaire annuel entre 26 000 € 28 000 € brut, partage de la valeur (intéressement, participation et épargne salariale) et les autres avantages cités ci-dessus. Votre mission, si vous l'acceptez ! Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes vous interviendrez en amont du processus de la révision comptable : - Récupérer les flux financiers des clients via différents outils (logiciel de caisse, facturation, banque, scan, ...), - Intégrer les données dans les dossiers comptables en respectant les guides et procédures établies, - Finaliser l'intégration des données en vérifiant le solde bancaire et la pertinence des informations (cadrage du chiffre d'affaires, rapprochements des salaires, ...), - Assurer le lettrage des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs, divers), - Vérifier les comptes d'attente et les comptes de virements internes, - Échanger avec le réviseur comptable sur les éléments relevés et les points d'alerte. - Tu seras en charge de l'accueil physique et de l'intendance du site. Profil recherché -Formation Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.). -Appétence pour les outils digitaux. -Première expérience en cabinet appréciée (stage ou alternance acceptés). -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe -Bon relationnel et qualités de communication -La connaissance de Pennylane serait un plus. Comment se déroule le recrutement ? Vous postulez à l'offre en déposant votre CV. Vous participez à un entretien visio. Vous passez un entretien physique avec votre futur manager. Vous recevez une proposition d'embauche et démarrez une nouvelle aventure ! Le délai moyen : 2 semaines à 1 mois. Alors, vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure ?