Assistant(e) de Service Social (H/F) 18 - VIERZON
Offre n° 193FWYB
Assistant(e) de Service Social (H/F)
18 - VIERZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Vous êtes dynamique et à la recherche d'un poste polyvalent avec de l'autonomie, venez rejoindre notre équipe ! Le Centre Hospitalier de Vierzon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social dès que possible à temps plein sur poste vacant. L'ASS ou CESF interviendra principalement sur les services de Maternité / Pédiatrie / Chirurgie / Urgences mais également sur les autres secteurs de l'hôpital. - Les principaux domaines d'intervention de l'assistant de service social à l'hôpital : La protection des personnes vulnérables La perte d'autonomie Le maintien, le retour à domicile L'accès aux droits, l'accès aux soins Difficultés financières Accès/maintien au logement ou à l'hébergement Difficultés familiales, couple Problématiques de retour à l'emploi Problèmes juridiques Problématiques autour du décès et de la fin de vie Création et maintien de partenariats avec les différentes institutions Évaluation sociale et accompagnement adapté - Après une évaluation globale de la situation, l'accompagnement social a pour buts de : Permettre l'accès aux soins et aux droits Apporter un soutien à la parentalité et agir dans le cadre de la protection de l'enfance Pallier les répercussions de la maladie sur l'organisation familiale, la situation professionnelle et financière des patients Organiser les retours à domicile après l'hospitalisation Protéger les personnes vulnérables Rechercher des solutions aux problématiques de logement Rechercher des établissements adaptés à la perte d'autonomie Prévenir l'exclusion sociale et professionnelle Jouer un rôle de médiateur entre les services publics, l'entourage et les intervenants extérieurs Aider les patients et les familles à faire face aux difficultés liées à la fin de vie et au décès
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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