Assistant(e) de Service Social (H/F)

Assistant(e) de Service Social (H/F) 18 - VIERZON

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Offre n° 193FWYB
Assistant(e) de Service Social (H/F)

18 - VIERZON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Vous êtes dynamique et à la recherche d'un poste polyvalent avec de l'autonomie, venez rejoindre notre équipe ! Le Centre Hospitalier de Vierzon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social dès que possible à temps plein sur poste vacant. L'ASS ou CESF interviendra principalement sur les services de Maternité / Pédiatrie / Chirurgie / Urgences mais également sur les autres secteurs de l'hôpital. - Les principaux domaines d'intervention de l'assistant de service social à l'hôpital : La protection des personnes vulnérables La perte d'autonomie Le maintien, le retour à domicile L'accès aux droits, l'accès aux soins Difficultés financières Accès/maintien au logement ou à l'hébergement Difficultés familiales, couple Problématiques de retour à l'emploi Problèmes juridiques Problématiques autour du décès et de la fin de vie Création et maintien de partenariats avec les différentes institutions Évaluation sociale et accompagnement adapté - Après une évaluation globale de la situation, l'accompagnement social a pour buts de : Permettre l'accès aux soins et aux droits Apporter un soutien à la parentalité et agir dans le cadre de la protection de l'enfance Pallier les répercussions de la maladie sur l'organisation familiale, la situation professionnelle et financière des patients Organiser les retours à domicile après l'hospitalisation Protéger les personnes vulnérables Rechercher des solutions aux problématiques de logement Rechercher des établissements adaptés à la perte d'autonomie Prévenir l'exclusion sociale et professionnelle Jouer un rôle de médiateur entre les services publics, l'entourage et les intervenants extérieurs Aider les patients et les familles à faire face aux difficultés liées à la fin de vie et au décès

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE VIERZON

500 à 999 salariés


Mme Ophélie HADDADI

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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