Technicien en électrotechnique (H/F)

Technicien en électrotechnique (H/F) 49 - Maine-et-Loire

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Offre n° 193FXJM
Technicien en électrotechnique (H/F)

49 - Maine-et-Loire

Actualisé le 02 juin 2025

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, rehlko (SOREEL SAS) (ex KOHLER SOREEL), qui recrute un Technicien d'Etudes Electrotechniques H/F (statut non cadre) sur son site de Cholet (40' de Nantes). NOTRE CLIENT: - Intégrer une entreprise à taille humaine (chez eux tout le monde se connait) qui organise plusieurs temps de convivialité par an (foot en salle, etc.) - Rejoindre une société en mouvement faisant preuve d'autonomie, au sein d'un groupe solide sur le plan financier (agrandissement de site, développement de nouveaux produits) - Une entreprise qui incarne sa démarche RSE: Octobre Rose, Noël solidaire - Avantages/divers : 21 RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement, participation, CSE, télétravail 2 jours par semaine, CET, 13ème mois, horaires flexibles - Rejoindre une structure qui investit sur l'accompagnement (parcours d'intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale) LE POSTE Votre mission si vous l'acceptez. est d'élaborer les dossiers d'études électriques des projets qui vous sont confiés. Parmi vos activités, on note : - Examiner et consolider les données d'entrée client - Contribuer aux échanges techniques avec les clients et fournisseurs - Elaborer les schémas électriques en CAO - Définir l'appareillage - Etablir les spécifications techniques d'achat - Saisir les nomenclatures en GPAO suivant les structures définies par les méthodes - Définir les enveloppes de fabrication standard - Spécifier les fonctionnalités d'un système - Vérifier le dossier électrique en sortie de CAO - Etablir le dossier de fabrication - Élaborer la documentation technique et les listes de pièces de rechange - Assurer l'assistance technique en cours de fabrication - Effectuer les modifications de conception et en référer au chef de projet si écart au contrat de base - Respecter les objectifs sur projet définis par le chef de projet - Prendre part aux revues de projet à la demande du chef de projet - Collaborer aux analyses de risques visant à proposer des actions préventives. Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à un profil qui souhaite confirmer son expertise dans le domaine de l'électrotechnique et pour cela, vous pourrez compter sur le support de votre manager ainsi que de l'équipe BE électrotechnique (15 personnes). Rémunération fixe+ 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Bon niveau de participation et intéressement. PROFIL - Vous justifiez d'une formation type Bac+2 en électrotechnique ou management de l'énergie (ou fruit de votre parcours) associée à une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine - Outre votre connaissance d'un outil CAO électrique, des règles de l'art de la profession ou encore des normes en vigueur, vous avez à cœur de monter en compétences dans le domaine de l'électrotechnique et de faire partager vos connaissances auprès des équipes et de la production - Rigoureux, méthodique et doté d'un bon relationnel, vous aimez alterner entre le bureau et la production pour creuser les sujets et apporter assistance à la production Processus de recrutement : Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne Un entretien chez notre client avec Mélissande (RH) et Nicolas (Manager)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • à négocier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ALKEMI RH


M. Frédéric QUINTIN

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