Agent technique polyvalent (H/F) groupe scolaire 06 - ST PAUL DE VENCE
Offre n° 193FZHM
Agent technique polyvalent (H/F) groupe scolaire
06 - ST PAUL DE VENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, au sein d'une équipe composée de 27 agents, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène et la sécurité des locaux, des personnes et des espaces verts sur le groupe scolaire : Entretien et nettoyage des aires de jeux, des cours, de la voierie, du parking ; Maintenance des bâtiments : vérifier l'état général des installations, détecter et réparer les dégradations ordinaires : petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ; Nettoyer les matériels d'entretien après usage ; Nettoyage des locaux poubelle ainsi que des containers Changer les sacs poubelle, monter le container, opérer le tri sélectif ; Débroussailler, tailler et arroser les espaces verts et fleuris ; Evacuer et valoriser les déchets verts ; S'assurer du bon entretien des véhicules en concertation avec les services techniques Suivre les visites annuelles de sécurité et assurer le suivi des recommandations et travaux inhérents ; Réceptionner les entreprises intervenant dans les structures, organiser et sécuriser le chantier de travail, et s'assurer du respect de la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des travaux effectués par les entreprises extérieures. Profil du candidat Compétences techniques Notions sur les missions de service public, Savoir conduire un véhicule-Permis B exigé Connaissances techniques entretien des bâtiments Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien, Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité- et d'incendie, Savoir exécuter les consignes données. Rendre compte à la hiérarchie. Savoir être Esprit d'équipe, rigueur et organisation, Rigueur dans l'utilisation des matériels, Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers. Sens de l'initiative, capacité- au travail en commun. Être ponctuel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Poste à pourvoir le : le 01/07/2025 Type d'emploi : Temps complet CDD emploi permanent 1 an renouvelable Traitement de base+RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Avantage en nature repas/CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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