LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, start-up internationale, un/e Head of HR h/f, à temps partiel, qui sera en charge de piloter tous les aspects stratégiques et opérationnels de l'entreprise, directement rattaché(e) au CEO et membre du Codir Monde. Dans le cadre de cette création de poste, vos principales missions sont les suivantes : - Définir et développer la stratégie RH et la proposition de valeur pour les employés en collaboration avec la direction - Mettre en place une culture et les valeurs de l'entreprise - Assurer l'application des politiques RH (descriptions de poste, performance, rémunération, etc.) - Veiller à la conformité légale des processus RH (RGPD, CSE) - Superviser l'administration de la paie et des effectifs, tout en collaborant à la préparation budgétaire - Piloter l'évaluation de la performance et mettre en place des plans de formation - Gérer le processus de recrutement, de la pré-sélection à l'intégration des nouveaux employés - Définir la politique de rémunération, s'assurer de l'équité interne/externe et gérer les relations avec les autorités pertinentes - Communiquer avec le personnel sur les questions RH et agir en tant qu'interface avec les instances représentatives du personnel.. De formation supérieure type bac+5 en RH, vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience en tant que partenaire RH dans un environnement international et dans une organisation de taille petite à moyenne (idéalement en start-up). Vous maitrisez tous les aspects RH notamment droit social et gestion des IRP. Vous avez la capacité de travailler en anglais quotidiennement et interagir avec les collaborateurs mais aussi un codir international. Poste en CDI basé au sud de Toulouse, à 80% hebdomadaire (4/5 jours travaillés), à pourvoir dès que possible (préavis possible).