SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance : 1 chef(fe) de service (H/F) CDI - 35 h/semaine - Convention Collective 51 non rénovée Poste de jour mais des soirées et des week-ends sont à prévoir en cas de manifestations. Astreintes selon un planning trimestriel établi et réparti entre 'ensemble des cadres de l'association (1 à 2 week-ends et des soirées). Poste est à pourvoir à partir du 1er Septembre Au sein du pôle Prévention sous l'autorité de la Directrice du Pôle pour les services : - Brunehaut enfants (consultation pour les enfants victimes de violences intra familiales et actions de prévention) situé en métropole Lilloise - Van en voiture Nina et Simone (actions dans le département du Nord de prévention et aller vers les publics en situation de violences) situé en métropole illoise - Clotaire (stage à destination des auteurs de violences conjugales) situé à Arras - Le centre de formation (développer les formations et les sensibilisations) Profil recherché : Connaître les dispositifs de droit commun et la méthodologie de projet Être pédagogue Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse Être capable de construire un réseau de partenaires et êtes à l'aise dans le cadre des relations partenariales Savoir travailler en équipe de direction Analyser une situation avec discernement, recul et réactivité Rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique Animer des réunions d'équipe Communiquer les informations montantes et descendantes Être force de proposition Missions : Piloter les projets de service et les priorités d'action données par la direction Manager et coordonner des petites équipes pluridisciplinaires Assurer le suivi de l'activité (tableau de reporting, statistiques mensuels.) Gérer le personnel (gestion des plannings, accompagnement des salariés.) Assurer la sécurité des salariés et des publics Activer et animer un réseau de partenaires Organiser l'activité des services Gérer le budget alloué Travailler autour de missions transverses au niveau associatif Qualification attendue : Formation initiale de travailleur social Niveau 2 en management souhaité (CAFERUIS ou équivalent) Expérience indispensable, en animation de réseaux de partenaires Lieu de travail : Métropole lilloise et Arras Rémunération : Convention collective 51 - Grille E3 (selon le diplôme et l'expérience) Merci d'adresser votre candidature avant le 15 juillet (lettre de motivation et CV) à : Hélène BODART, Directrice de Pôle hbodart@asso-solfa.