Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 50 - LE MONT ST MICHEL
Offre n° 193GCDS
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
50 - LE MONT ST MICHEL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2025
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son hôtel 2 étoiles et ses hôtels 3 étoiles, un réceptionniste de nuit. * Contrat saisonnier du 30 juin au 14 septembre sur une base de 38H00 sur 2 semaines. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des réservations hôtel et camping (sur l'hôtel vert) - Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement. - clôture de la journée. - Mettre en place les petits déjeuners. - liste non limitative. Compétences requises : -Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence. -Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance. -Connaître les techniques de lutte contre l'incendie. -Connaître les gestes de premiers secours. -Clôture de caisse. Profil recherché : - Français courant, maîtrise de l'anglais exigée. - Débutant accepté, première expérience serait un plus. - Rigueur, réactivité, ponctualité, sens des responsabilités. Ce que nous proposons : *En fonction du planning vous travaillerez sur l'hôtel vert**, l'hôtel Gabriel*** ou le Relais du Roy*** * Parking gratuit au pied de l'hôtel * Salaire selon profil. Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à c.marie@le-mont-saint-michel.co
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SALAIRE SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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