Offre n° 193GDMH
Chef / Cheffe d'équipe travaux de terrassement (H/F)

36 - Indre

Actualisé le 17 juillet 2025

Un groupe à taille humaine, tourné vers l'avenir Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME. Notre centre de travaux d'Oradour sur Glane bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Nous recherchons des collobarateurs confirmés pour constituer des équipes qui auront en charge les travaux sur le sud de l'indre. Vos missions 1. Préparation du terrain : Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblaiement à l'aide d'engins spécifiques; Respecter les cotes (hauteur, profondeur, largeur) définies dans les plans. 2. Conduite d'engins : Manœuvrer des engins de chantier pour la réalisation des travaux, en assurant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de sécurité; Effectuer la maintenance de premier niveau des engins utilisés. 3. Gestion des matériaux : Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements déterminés; Participer à l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur. 4. Management : Coordonner et organiser les activités d'une équipe de 3 personnes; Reporter au conducteur de travaux; Gérer la relation avec les différents intervenants sur le chantier. Profil recherché : Formation technique dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier (CAP, Bac Pro, BP). Une première expérience de chef d'équipe est un plus. Si vous êtes expérimenté en conduite d'engins et que vous n'avez pas encore manager, nous étudierons votre candidature et accompagnerons votre évolution professionnelle. Compte-tenu des déplacements inhérents à votre fonction de chef(fe) d'équipe, le permis B est requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Ce que nous vous offrons : - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe; - L'accès au CSE; - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution; - Temps de travail de 36 heures/semaine : vous bénéficiez de 5 jours de RTT sur l'année.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

36H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Agir rapidement en cas d'incidentCette compétence est indispensable
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accèsCette compétence est indispensable
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacunCette compétence est indispensable
Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhensionCette compétence est indispensable