Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F) 63 - LAPS
Offre n° 193GFFV
Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F)
63 - LAPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F) - CDD Temps plein jusqu'au 30/09/2025 Renouvelable est à pourvoir à : La Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres Missions : Le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. Il ou elle participe aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant indispensable - Expérience dans la fonction nécessaire - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2378.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP / DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement. M. Arnaud H
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