Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurAccompagner - Coordonner - Soigner - Innover Suivi médical & coordination des soins : - Organiser les soins avec les professionnels internes et externes - Identifier et analyser les besoins en soins - Gérer le circuit du médicament et le matériel médical - Apporter un appui clinique et technique aux équipes (soins complexes, actes d'hygiène) - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents, en lien avec leur projet de vie Coordination du service : - Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, AES, éducateurs, etc.) - Organiser les plannings et assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les équipes et les familles - Former et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires Gestion de projets & partenariats : - Participer à la médicalisation de places et au développement d'un accueil de jour itinérant - Contribuer à la dynamique de réseau (ESMS, services de santé, partenaires médico-techniques) - Collaborer aux projets transversaux du Pôle Adultes 74 Votre profil : Diplôme d'État Infirmier Expérience souhaitée en secteur médico-social / handicap Coordination, accompagnement du changement Compétences en gestion de projets, communication interprofessionnelle Une formation complémentaire en management est un + Pourquoi nous rejoindre ? - Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante - Établissement reconnu, acteur du parcours de vie et de soins coordonné - Participation active à des projets innovants et à des dynamiques de réseau - Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : conformément à la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) en vigueur - Salaire de base : 477 points + 11 points + prime décentralisée + ancienneté